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法律顾问有关调解辖区内企业和本村村民可也按劳动关系比的法度见解书

2018年11月12日 - 法律顾问

龙眼村调委会:
遵照五团队黄远华同新临江煤业有限公司口头申请事实,黄在十月十四日晚九时爆发疾病,诊为脑梗塞住院治疗,其亲人要求以劳动关系解决,用人单位则要求和病人分摊治疗费用。为而调解工作顺利开展,现提出如下意见供你们在疏通时参考。
1,证据表明黄已超过法定退休年龄,虽与公司签了劳动合同,但按劳动合同法有关”己超过法定退休年龄,劳动合同终止”的规定,认为此纠纷双方不再是辛苦关系,不属劳动法及劳动合同法调整范围。调解时宜按劳务关系比。
2.当用活佣涉嫌蒙,雇员在从事所雇用工作面临患,企业也心甘情愿遵照因患对待,可以采纳。但提出分摊医药费,指唐可由新农合报销后的一部分为享受。我们看,新农合医疗统筹,只有参保人享有。企业应尽其在工作中生病职工之看护责任,既是合同义务呢是官义务。
以上观点供调解时参照。
农庄法律顾问:夏梓楠
2017年11月13日

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